Generamos Bienestar
Servicios
Gestión Humana
El
programa pretende asistir en el desarrollo del potencial de liderazgo de los
participantes, cómo una de las habilidades necesarias en los retos que se
plantean en las empresas en el mundo cambiante de hoy
La
evaluación de desempeño es un sistema cuya finalidad es comprobar el grado de cumplimiento
de los objetivos del empleado.
El
proceso de selección de personal permite conocer en detalle las cualidades y la
preparación profesional de los candidatos a un cargo en particular
Consiste en que la persona que busca ayuda ponga en práctica formas eficaces de solucionar, afrontar, manejar, superar o prevenir aquellas dificultades tanto internas como externas.
Se
basa en el ambiente generado por las emociones de los miembros del grupo u
organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados
Tiene
como objetivo desarrollar las destrezas que requieren todos los colaboradores,
para identificar su cliente, conservarlo y fidelizarlo con la organización para
el sostenimiento y rentabilidad de ésta.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión Consultores SAS, realiza la Evaluación del Riesgo Ergonómico, con el objetivo de disminuir el impacto negativo sobre la salud de los trabajadores, derivado de la exposición a los riegos que causan lesiones músculo — esqueléticas.
Gestión
Consultores SAS, realiza la conformación, capacitación, entrenamiento,
reentrenamiento y la realización de simulacros con el personal de la Brigada.
Gestión Consultores SAS, Realiza la identificación, evaluación, intervención y monitoreo de la exposición a los factores de riesgo psicosocial al cual están expuestos los trabajadores según la resolución 2646 de 2008.
Gestión Consultores SAS. realiza capacitaciones con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comité de Convivencia y el Comité Investigador, según normatividad legal vigente.
La seguridad basada en el comportamiento es una de las metodologías que permite identificar, establecer, mantener, y aumentar el comportamiento seguro y, por consecuencia, reducir o eliminar los comportamientos inseguros.